Tempoh peletakan opsyen saham


Bottom Line Penting bagi anda untuk memahami semua istilah dan implikasi cukai manfaat tertentu anda. Kedua-dua pilihan geran dan geran unit saham terhad boleh menjadi kenderaan yang sangat baik untuk penciptaan kekayaan dari masa ke masa. Walau bagaimanapun, tidak ada perkara seperti makan tengahari percuma dalam kewangan. Sekatan tertentu akan menentukan kapan dan cara anda mengakses hibah dan implikasi cukai anda sentiasa semakin besar ketika menilai sumbangan majikan ini.

Manfaat ini pada asasnya tidak akan berguna kepada anda. Saham Terhad vs Pemberian Opsyen Saham Kedua-duanya mempunyai tempoh peletakhakan; perbezaannya adalah pada akhir tempoh peletakan hak tersebut. Apabila ada jaket pilihan saham, anda mempunyai pilihan untuk membeli atau tidak membeli stok pada harga tertentu harga mogok. Anda tidak memiliki apa-apa saham syarikat sehingga anda menjalankan pilihan dan membeli stok. Sebaik sahaja anda membelinya, anda boleh melakukan apa sahaja yang anda mahu dengannya, termasuk menjualnya.


Cetak jawapan ini: Beberapa atau semua jaket saham semasa acara itu, dan pengasas bersama akan dipecat. Adalah diandaikan bahawa jawapan kepada kedua-dua soalan ini adalah negatif apabila datang kepada keadaan biasa yang terdapat di belakang perletakhakan. Hak mengundi bagi pengasas dikekalkan sebagai tambahan kepada haknya untuk dividen walaupun ini tidak lazim di startupsalong dengan hak lain yang berkaitan dengan saham. Jumlah kos adalah nilai saksama perkhidmatan yang diwakili oleh nilai saksama opsyen yang diberikan sebagai balasan untuk perkhidmatan tersebut. Perjanjian mestilah memberikan keseimbangan yang adil antara pengasas dan pelabur. Bagaimanapun, tidak ada kepastian tentang isu berkenaan. Apabila pendapatan anda dan sebahagian besar nilai bersih anda bergantung kepada satu syarikat sekiranya sesuatu tempoh vesting pilihan saham berlaku kepada syarikat keselamatan kewangan masa depan anda boleh berada dalam bahaya, tempoh vesting pilihan saham.

Sekatan Pengehad Yang Biasa Pengecualian yang paling biasa yang diletakkan di atas sumbangan ini oleh majikan adalah untuk melambatkan akses kepada saham sebenar melalui proses yang disebut vesting. Pertimbangkan senario di mana anda diupah dan menawarkan saham saham, tetapi peletakan hak memerlukan tiga tahun dari tarikh sewa anda. Dalam keadaan ini, anda tidak dapat menyentuh stok selama tiga tahun.


Sebagai alternatif, jika harga saham tetap sama atau sedang menurun ke bawah, stok terhad mungkin lebih baik kerana anda memiliki stok. Pilihan tidak dilaksanakan anda tidak mempunyai nilai, dan jika harga saham berada di bawah harga mogok, ia secara berkesan digambarkan sebagai "bawah air. Pertimbangan Cukai Adalah mungkin geran unit saham terhad anda akan mencetuskan liabiliti cukai pada tarikh peletakhakan, tidak kira sama ada anda telah menjual stok atau tidak.

Syarat-syarat yang berkaitan dengan peletakhakan dan harga geran stok ini boleh memberi kesan kepada pengambilan keputusan anda untuk perancangan cukai serta pekerjaan yang berterusan.


tempoh vesting pilihan saham

Apabila jaket anjung saham terhad, anda memiliki saham, dan anda boleh melakukan apa sahaja yang anda inginkan dengannya. Yang Betul? Jawapan untuk soalan ini ialah, "Ia bergantung, anda boleh menjual kedua-duanya pada nilai pasaran yang lebih tinggi, tetapi dengan opsyen saham, anda tidak perlu melakukan pembelian sehingga harga saham mencapai titik di mana anda ingin menjual.

Pastikan untuk berunding dengan seorang akauntan yang layak atau peguam untuk peraturan terkini mengenai implikasi cukai dari anugerah anda.

Jika anda meninggalkan firma sebelum tanda tiga tahun, saham anda akan dikembalikan kepada syarikat. Terdapat pelbagai format majikan yang boleh menggunakan untuk memindahkan pemilikan saham kepada pekerja dari masa ke masa. Sekiranya anda pergi sebelum jaket pemberian unit saham terhad, anda kehilangan keupayaan untuk mendapatkan saham.


John Reh Dikemaskini 19 Disember, Jika anda cukup beruntung menerima geran stok terhad yang sering dirujuk sebagai unit stok terhad atau RSU dari firma anda sebagai insentif penyertaan atau pengekalan, anda harus memahami asas-asas manfaat ini.

tempoh vesting pilihan saham

Geran Unit Stok Terhad Apabila majikan menawarkan saham syarikat tetapi meletakkan batasan keupayaan anda untuk mengakses atau mengewangkan stok, dikatakan terhad. Geran ini sering digunakan dalam teknologi, pertumbuhan tinggi, dan firma yang ditubuhkan sebagai cara untuk merekrut atau mengekalkan pekerja utama.